提升教师育人本领，锻造优秀青年教师队伍

        为加快青年教师成长发展，提升教师整体素质，培养教师责任感，建设高水平的专业教师队伍。10月12日下午，学校邀请东海县教育局教科室任守运主任为青年教师作经验交流。培训会由孟德林副校长主持。
        会上，任守运主任围绕“基于素养导向的学科教学——知识再认识”给青年教师提出了建设性的指导意见。他提出，青年教师要专注于自身职业发展，用十年坚守报答自己，做好个人职业发展规划。并提倡青年教师要“实施深度教学，引导深入学习”，鼓励青年教师要做有志向、有清晰目标的人，做有宏观思维、业务精湛的人。
        孟德林副校长强调，学校高度重视青年教师的发展，青年教师对学校至关重要，青年教师的成长与学校的发展相辅相成，青年教师也应把自身的发展融入学校的发展。希望青年教师对自己做好定位进行长远的职业规划，在教育教学的过程中不断探索新方法、新道路，不断提升自我，为学校的建设添砖加瓦。
        青年教师是学校可持续发展的基础，青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务。未来我校将继续重视青年教师的培养，努力提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快脱颖而出，成为思想过硬、业务精良，具有团队精神的教育教学能手。