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2020年度石榴高中各党支部与部门落实意识形态工作责任制考评细则
2020年度石榴高中各党支部与部门落实意识形态工作责任制考评细则/uploadfile/2020/1013/20201013084824991.doc | ||||
部门 |
序号 |
考评内容 |
考评细则 |
考评方法 |
党 |
1 |
党支部书记抓意识形态工作(40分) |
1.各支部书记及支委成员要带头搞好QQ群等阵地建设,及时掌握党员、教干思想动态,带头批评错误观点和制止错误倾向。(10分) |
查阅各支部书记 “管阵地、把导向”等相关资料,记录党员、教师思想动态的笔记等。有逐月完整记录得10分,不完整的扣5分。 |
2.支部书记要认真部署意识形态工作,建立支部落实意识形态工作责任书。对涉及重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则,主动、及时发布权威信息。(20分) |
无责任书扣10分。重大舆情事件发生后无相关会议记录扣10分。支部及党员出现错误言论、错误思想并造成负面影响和后果的扣10分。扣完为止。 |
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3.支部每年至少两次研究部署意识形态工作。(10分) |
查阅会议记录。每召开一次得5分。 |
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2 |
所属意识形态阵地有无严重错误导向情况(60分) |
4.党组织生活宣传报道和部门宣传报道有无严重错误导向(10分)。 |
根据日常监督,发现一次扣10分。 |
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5.各支部管辖范围内网络意识形态安全有无严重问题。(20分) |
严禁转发或评论错误导向网贴、微信、微博等内容,发现一次扣10分。各部门对涉及意识形态的网络舆情引导不及时,造成严重影响的一次扣10分。 |
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6.支部党员在党员会议、讲座、论坛和各种场合公开发表的言论有无否定党的领导、攻击社会主义制度,造成严重影响。(20分) |
查阅各种会议记录,支部党员在公共场合发表错误导向的言论,发现或被举报一次扣10分。 |
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部 |
1 |
年级组及科室负责人抓意识形态工作(50分) |
1.年级组和科室负责人要参与搞好QQ群等阵地建设,及时掌握所属范围非党员教工思想动态,带头批评错误观点和制止错误倾向。(20分) |
查阅“管阵地、把导向”等相关资料,记录非党员教工思想动态的笔记等。有逐月完整记录得20分,不完整的扣10分。 |
2.年级组和科室负责人要认真部署意识形态工作,对涉及非党员教职工的重大舆情事件坚持做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则,主动、及时发布权威信息。(30分) |
重大舆情事件发生后无相关会议记录扣20分。非党员教职工出现错误言论、错误思想并造成负面影响和后果的扣10分。 |
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2 |
所属意识形态阵地有无严重错误导向情况(50分) |
3.非党员在大会、讲座、论坛等公开发表的言论有无否定党的领导、攻击社会主义制度,造成严重影响。(20分) |
查阅各种会议记录,在公共场合发表错误导向的言论,发现或被举报一次扣10分。 |
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4.非党员教职工在网络意识形态安全有无严重问题。(30分) |
严禁转发或评论错误导向网贴、微信、微博等内容,发现一次扣10分。年级组和科室对涉及非党员教职工意识形态的网络舆情开展引导不及时,造成严重影响的一次扣10分。 |
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团 |
1 |
团委书记抓意识形态工作(50分) |
1.引导学生积极培育和践行社会主义核心价值观,抓好宣传教育、典型示范和实践养成,将各项活动与社会主义核心价值观相结合,向青年学生生动传播社会主义核心价值观的基本内容和实践要求,构建正确的人生观、价值观、世界观。(20分) |
有社会主义核心价值观宣传资料得10分。有典型示范得10分。 |
2.通过加强实践育人基地建设,组织学生参加形式多样的社会实践活动。(10分) |
开展了体现社会主义核心价值观、革命传统等构建正确人生观、价值观、世界观的社会实践活动得10分。 |
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3.深入挖掘中华传统节日文化,不断扩大传统优秀文化阵地。通过参加“四美”评选,发挥学校文化的熏陶作用,提升学生的社会主义核心价值观认识水平和对不良信息的“免疫力”。 (20分) |
开展了中华传统节日文化的宣传教育活动得10分。参加了“四美”评选得10分。 |
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2 |
所属意识形态阵地有无严重错误导向情况(50分) |
4.团委宣传报道有无严重错误导向(10分) |
根据日常监督,发现一次扣10分 |
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5.学校“贴吧”网络意识形态安全有无严重问题。(20分) |
严禁学生及教工团员转发或评论错误导向网贴,发现一次扣10分。团委书记及团委书记对涉及意识形态的网络舆情开展引导不及时,造成严重影响的一次扣10分。 |
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6.学生及教工团员在大会、讲座、论坛等各种公开场合发表的言论有无否定党的领导、攻击社会主义制度,造成严重影响。(20分) |
在公共场合发表错误导向的言论,发现或被举报一次扣10分。 |