2016年度教育目标完成情况自评报告

东海县石榴高级中学

（2016年12月）

一年来，学校把完成《2016年学校教育目标管理责任书》中的目标任务作为深入推进素质教育各项工作的重要依据，作为推动学校谋求新发展的行动指南。一年来，根据我校的《2016年学校教育目标管理责任书》，扎实开展各方面工作，把各项责任目标的落实与“省绿色校园”创建、社团活动、课改、教学研讨等教育教学常规活动紧密结合起来，以深化德育管理和重抓质量为主线、提升学校品位、开创教育教学工作的新局面为中心，以“打造和美石榴园，争当卓越石中人”为引领，实现了三个突破、四个目标，即校园文化建设有突破、学校特色打造有突破、教学质量提升有突破，安全工作零事故、教学质量稳提升、督导评估达优秀、育人工作创佳绩。年初，我校根据目标责任书的相关要求，进一步进行目标责任分解，定期组织汇报与检查，确保了相关制度和责任的落实，以保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标。现对照年初与教育局签订的《2016年度教育工作目标管理责任书》，就一年来的主要工作梳理自查汇报如下：

一、共性目标完成情况

1.我校加快推进教育现代化建设，党风廉政建设、领导班子建设、工作作风建设。学校始终把德育工作放在首位，师德师风整体较好，很好地完成了县局的师德师风考核任务。严格按照上级文件精神，加强校园安全建设，实行安全工作目标负责制，制定安全预案，举行防震演习。学校无重大安全事故、非正常停课和群访事件发生。保证信访稳定，师生上访率为零。认真做好计划生育工作，宣传落实上级的各项方针政策。学校成立信息中心，自筹资金近二十万元建设三口云录播室，同时对48口教室的教学投影设施进行升级，正在办理交互式电子白板教学设备政府采购手续。按时提供教育现代化监测基础数据资料，做好台账建设和教育现代化满意度调查宣传工作。

2.我校认真贯彻执行《江苏省中小学管理规范》，严格执行“五严”、“六严”规定，规范办学行为，规范教育教学管理，全面实施素质教育，促进全校师生共同和美发展。在2016年市素质教育督导中，我校在全市各项考核中都被评为优秀等第。严格规范考试和招生管理，认真执行县局招生政策，不违规操作；我校还建立健全长效机制，成立学校工作作风督查领导小组，明确责任，各负其责，更好地做好规范办学工作；本年度师生普法测试：教师：297人,学生：2176人， 参与率100%。

3.在参加各级青年文明号、红旗团委、团总支等优秀集体评选创建的基础上，突出特色，扎实开展“六个一”团建项目，抓好团委会常规工作。新学期以来，组织团委会组织部的学生，按转团员关系，整理注册，而且由校团委牵头成立年级团支委以及学生会年级分会，配合学校政教处与年级组搞好班级常规工作的考核，如跑操管理、宿舍内务管理、卫生管理等常规工作考核，平时检查工作变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法，使我校常规管理这一亮点更亮。通过评选校园“十佳歌手”、“十佳团干”、“十佳团员”等活动，调动工作积极性，加强团组织阵地建设。校团委通过“和美大舞台”活动引领各社团活动，有效开展素质教育活动的开展。另外，我校还建立了以爱国主义为核心、激发学生奋发向上精神为目的的共青团专题网页，并指定专人进行日常管理和定期维护，2016年发布各类活动信息96条。

开展社会实践，加强素质教育。提升“和美”大舞台节目层次，从节目选取、排练、润色等各个方面规范大舞台工作，充分发挥“和美”大舞台的育人功能。为提高学生的道德情操，磨炼学生意志，校团委在本年度分别开展了“抗日山祭英烈”、“西双湖远足”、“敬老院慰问”、“文明交通岗”、“九一八”、“国祭日”以及向各类灾区及困难群众捐款等重大活动的教育活动。

4.实施素质教育，多措施深化课改，健全评价机制，提高教学效益。学校采取“和美高效课堂大赛”、“课改过关课”、“和美高效生态课堂推进月”、“和美高效生态课堂展评月”等形式，努力促进课改实施并着力构建“问题导学自主发展”课堂教学模式；通过承办县级高中学科教学研讨、教学交流等活动，以及学校开展的“教学开放周暨校际课改交流研讨”等活动的开展，推动我校课改及教学工作，促进教育教学质量提升；2016年高考实现文化艺术双突破，获市中小学武术比赛集体一等奖及优秀组织奖、教育科研先进集体、教育博客建设先进单位、精致管理优秀成果奖等县级以上奖项共26项。

我校在进行“和美高效生态课堂”教学课改的同时，建立高效课堂学生学习评价机制，根据学生课堂表现去观察了解学生并随机作出适当的评价，以此提高他们学习的兴趣，激励其积极主动地自主学习，进而提高学习效率。如预习评价：通过小组互评、教师评价、学生自评、课后相互交流等方式对学生的学案完成情况进行积极评价有利于促进预习习惯的养成。在课堂上通过提问、个性展示、小组合作等方式进行激励评价，并将评价贯穿在课堂教学的各环节之中。政教处牵头建立“成长档案袋”，记录学生三年素质评价及社会实践等更是从情感、态度、能力等多方面展示学生的成绩，反映学生在达到目标过程中付出的努力与进步，并通过学生的反思与改进，激励学生取得更高的成就。

5．学校设立信息中心，以更好地推进省教育技术装备示范校建设，为加强校园安全管理，学校采购监控设施，增添监控探头；更新无线网络设备，使信息点遍布学校的各个办公点和教学点，全面加快网络办公进程。现代教育信息化、教育技术装备和管理已达省二类标准，教学设备使用率达90%以上，教育信息化全面达标。参加省市各类相关比赛获奖率高于全县平均水平。

6．2016年教科研成效显著，教科研成绩稳步提升。在教育类核心期刊发表论文1篇，主流期刊发表论文1篇，一般期刊8篇，报纸类68篇。省“师陶杯”、 “五四杯”论文竞赛参赛率达到25%，省“教海探航”、市“五四杯”论文竞赛参赛率达到23%，省市论文获奖超过上一年度；年度新增市课题4项；博客圈子每周都有更新，荣获县教育博客建设先进集体。

7．我校全面推进“体育、艺术2+1项目”， 开展阳光体育活动，加强体艺卫工作。每天上下午大课间组织全校师生跑操及“和美大舞台”才艺展示活动。9月底，我校成功举办体育艺术节活动，丰富师生课余生活，进一步促进我校阳光体育活动的开展。每学期均安排年级组及全校性跑操比赛。

“舞蹈社团”在全国啦啦操比赛江苏赛区中获中学乙组街舞课间啦啦操示范动作第一名、中学乙组爵士课间啦啦操示范动作第一名、中学乙组花球规定动作第二名、中学乙组爵士规定动作第二名，武术训练队在2016年市中小学武术比赛集体一等奖及优秀组织奖。经过团委和师生坚持不懈的打造，我校国画社团、古筝社团、文学社团、书法社团，目前已成为连云港市乃至全省的知名社团，尤其是许宵老师主持的国画社团，享有“苏北第一团”的美誉。

认真组织学生体质健康检测工作，如实上报检测数据，按时完成了今年的“国家学生体质健康标准”数据测试上报工作，数据上报率达100%。2016年10月，我校和石榴街道卫生院联系，安排学生进行体检，数据上报率为100%，同时做好晨检工作，发现问题及时按规定处理。

8. 学校成立绩效考核小组与岗位聘任领导小组，小组成员根据岗位、班主任、学科教师等由全体教职工推荐组成，并多次教代会，讨论并落实2016年绩效工资分配方案和岗位聘任管理工作，最后小组根据讨论结果来制定相应考核方案、岗位聘任方案，实施过程公开透明、接受教职工监督；学校设立督导室，实行24小时校长带班值班制度，进行工作作风检查监督。严格学校考勤制度，加强教职工病事假管理，坚决杜绝以病假名义“小病大养”，请假“吃空饷”现象。

9.严格执行县局物品采购要求，教学用品统一到局校办公司订购，大宗物品经政府采购中心招标购买，无乱采乱购现象。积极组织学生参加“红十字会”活动，参加率达100%。

10.严格规范招生行为。按照“三限”要求招生，无违规招生行为，严格执行学籍管理制度；在高考、学测等各级各类考试中从宣传到组织，杜绝弄虚作假等违纪违规行为；认真组织教师参加省网络健康知识答题，认真宣传省、市高等教育自学考试工作。

11.严格执行财经纪律。严格按照教育局相关要求，做好学校基建维修工作，严格执行基建项目审批和审计制度；加强财务管理，严格按照结算中心规定，所有支出均有学校理财小组成员签字方能报销，并定期公示，规范收支行为；学校严格执行教育局有关财务制度，不私设小金库，严格执行部门预算，规范收支行为，同时积极化解以前部分债务。认真做好贫困学生资助工作，各项资助政策严格按照上级要求，公开透明，学生及家长知晓率达100%。各项资助政策专人负责、专人监督，确保落实到位。

12.本年度内共召开多次教代会，实施民主管理“三项机制”，落实学校目标管理共保协议制、学校重大事项集体决策制、学校经济管理民主理财制，进一步完善学校民主管理体制，调整2016年绩效工资分配方案。组织教师通过“绿色趣味”活动、“青蓝工程”、“莫道桑榆晚、为霞尚满天”老教师座谈等形式，调动广大教职工参与管理的工作热情，增强决策的群众性、公正性和权威性，促进教育质量提高，构建和美校园。

13.我校继2015年度荣获教育宣传先进单位后，今年的教育宣传工作继续走在全县前列，目前我校在《新华日报》、“新华网”、“江苏教育教育电视台”、“连云港教育网”、《连云港日报》、《今日东海》、“东海电视台”等主流媒体上发表、发布新闻稿件19篇，在“东海教育信息网”等网站上发布校园新闻41篇，并有多篇被“网易”、“凤凰网”、“华龙网”等网站或其它媒体转载，加强了舆论的正面引导，扩大了学校的社会影响。同时我校充分利用电子屏、橱窗、黑板报报等宣传工具介绍学校先进的人和事，成为展示学校的一个窗口。

14.学校成立师德师风建设及督查工作小组，每年两次师德考核，由工会牵头做好师德档案工作。校长室和教务处组织了大批骨干教师奔赴图们江市图们高级中学、扬州画川中学、公道中学、宝应中学、连云港高级中学等地考察、教研、学习达296人次。同时，也请进了周志、沈中尧、李庆久、李凤霞等专家学者来传经送宝。以此为契机，学校首先培养了一批学科带头人，有序践行“和美”的办学理念。为了培养合格的学科带头人，不仅送他们外出学习，而且组织了专业培训，帮他们订阅了教育前沿杂志，支持他们参加市县组织的各类培训和比赛，帮助他们提升专业素养、夯实基本功。建立学校教师业务档案。经过一个周期的努力，各学科基本都有了合格的学科带头人。教师培训经费达校教师工资总额的2.3%。具有研究生学历（含在读）的教师达23人，比例达8.75%；通过加大师资培训力度，教师专业素养得到提升。

15.雁首引航，龙逐潮头。学校党总支强力推进学校党建文化建设，构建和美文化引领党员及师生，共同完成“打造和美石榴园，争当卓越石中人”目标。确立了“共创绿色校园，润色和美人生”这一党建课题。在党支部领导下，让学校成为59名党牵手2196名学生健康成长与自由发展的乐园；通过“共创绿色校园，润色和美人生”这一党建特色品牌活动的开展，带动学校的特色建设。党建成果在《新华日报》等主流媒体推介。

二、个性目标

（一）重大项目（重要目标、重点工作）

1.完成省绿色学校创建。创建目标已完成。材料另附。

2.争创省化学课程基地。已创建。材料另附。

3.新建一个录播室。已建成。材料另附。

4.组建啦啦操训练队、武术训练队。组建工作已完成。材料另附。

5.创建省关工委工作常态化建设巩固提高奖。创建目标已完成。材料另附。

（二）创新创优

1.争创市十佳网站。创建工作完成。材料另附

2.创建4A特色学校。申报成功。材料另附

3.获市德育、心理健康案例1个。 申报成功。材料另附。

    总之，2016年是石中教育教学显著提升的一年，各项办学特色不断突显的一年。在 “打造和美石榴园，争当卓越石中人”办学思路引领下，经全校师生共同努力，取得了省健康促进校（银牌）、市级关工委常态化建设合格学校、市武术比赛第一名等县级及以上奖励共27项。

当然，在取得成绩的同时，我们也深刻认识到面临的种种困难，招生问题、学校的办学特色尚需打造，多元化发展、如何更好地将绩效考核与调动教职工的积极性相联系、安全工作、各项服务管理等需进一步加强。但我们相信：有各级领导一如既往的关心和支持，全校上下将进一步统一思想，与时俱进，挖掘潜力，迎难而上，自找差距，强化优势，弥补缺陷，从而促进办学水平及教学成绩的全面提升。在2017年，全校师生定会信心十足、一路高歌猛进、向新的目标迈进，取得更大的成绩！

东海县石榴高级中学

2016.12.30