东海县教育局2016年学校教育目标管理责任书

东海县教育局2016年学校教育

目标管理责任书

为了全面实现2015年全县教育工作目标，深入推进素质教育，办人民满意教育，县教育局与东海县石榴高级中学签订目标管理责任书如下：

一、共性目标

1.加快推进教育现代化建设，党风廉政建设、领导班子建设、工作作风建设和师德师能建设；做好校园安全、信访稳定和计划生育工作。按时提供教育现代化监测基础数据资料，做好台账建设和教育现代化满意度调查宣传工作。

（负责人：教务处、党务办、督导室、政教处、工会）

2.贯彻执行《江苏省中小学管理规范》，严格遵守省市“五严”、“六严”规定，省市规范办学行为零通报；坚持依法治校，积极创建市“依法办学示范校”，年度普法知识的知晓率和参与测试率不低于98%。（负责人：教务处、政教处、教科室）

3.积极参加各级青年文明号、红旗团委、团总支等优秀集体评选创建；扎实开展“六个一”团建项目； 按制度规定加强团员发展规划和规范管理工作； 利用重要节日、纪念日、团日积极开展教育和实践及志愿者活动，加强青少年儿童理想信念教育，规范仪式教育，践行核心价值观；校园网团队网页年发布活动信息不少于50条，县级以上媒体报道不少于10篇。（负责人：团委）

4.全面实施素质教育，推进课程改革，加大课改力度，提高教育教学质量。建立健全学生综合素质评价机制和教师教育教学评价机制。（负责人：教务处、政教处）

5.国家教育信息化达标率得分达240分以上。建成省教育技术装备示范校，组织参加省市县二十项应用评比活动，参与率达100%，十二项以上活动获县以上奖励。（负责人：教务处、总务处、教科室）

6. 在教育类主流期刊上发表论文的教师数占教师总数的5%以上，省“师陶杯”、省“五四杯”论文竞赛参赛率分别达20%以上，省“教海探航”、市“五四杯”论文竞赛参赛率分别达10%以上，省市论文获奖总数超过上一年度；年度新增省市教科院（所）规划课题数达到教师总数的1%；积极推进学校博客群组建设，博客群每周都有更新。参加省市学会的学术成果评比及学科竞赛且获奖率达市平均水平，学校年度至少承担一项省或市级科研课题。（负责人：教科室、教务处）

 7.实施体育艺术“2+1”工程，艺体专业教师回归本职岗位，开足开齐艺体课程，开展艺体社团活动，举办一次学校运动会和校园艺术节；开展阳光体育活动，每天锻炼1小时，按时安排学生体检，“国家学生体质健康标准”数据上报率100%。（负责人：教务处、团委）

8. 严格规范做好教职工绩效和岗位聘任管理工作，做到公平、公平、公正，接受教职工监督；加强教职工病事假管理，坚决杜绝以病假名义“小病大养”，请假“吃空饷”；严肃教干队伍管理，学校不得擅自口头任命教干或设立核定名称之外职务。（负责人：工会、教务处、督导室）

9.规范办公用品等大宗物品采购行为，年内结清校办公司货款；组织学生开展红十字活动。（负责人：总务处、政教处）

10.严格遵守招生秩序，严格执行学籍管理制度；县级及以上各种考试的考务质量均达合格标准，杜绝弄虚作假等违纪违规行为；完成高等教育自学考试目标。（负责人：教务处）

11.按计划完成学校基建任务，严格执行基建项目审批和审计制度，平均审减率不超10%；严格执行财经纪律，加强财务管理，严格执行部门预算，规范各类教育收费行为；积极化解债务；认真做好贫困学生资助工作，各项资助政策严格落实到位。（负责人：总务处、年级组）

12.落实学校民主管理“三项机制”，年内至少召开一次规模型教代会。（负责人：工会）

13.在县级及以上主流媒体宣传学校不少于4篇（条），东海教育信息网采用信息不少于20条。（负责人：校办）

14.加强师德师风建设，做好师德考核工作； 实施骨干教师培养工程，提升教师业务素养；认真做好教师职称评审推荐工作；高中教师研究生学历（含在读）比例达8%；年度教师培训经费不低于教师工资总额的1.5%。（负责人：工会、教务处、教科室）

15.加强学校党建工作。强力推进学校党建文化建设，打造出有影响力的学校党建文化品牌，成果在县级以上主流媒体推介。（负责人：党务办）

二、个性目标

（一）重大项目（重要目标、重点工作）

1.完成省绿色学校创建。（负责人：总务处牵头，其他处室分工协助）

2. 争创省化学课程基地。（负责人：教务处）

3.新建一个录播教室。（负责人：总务处、教务处）

4.组建啦啦操训练队、武术训练队。（负责人：教务处）

5.创建省关工委工作常态化建设巩固提高奖（负责人：政教处）

（二）创新创优

1. 争创市十佳网站。（负责人：总务处及其他处室年级）

2.创建4A特色学校。（负责人：政教处牵头，其他处室分工协助）

3.获市德育、心理健康案例1个。（负责人：政教处、教务处）

　       　学　校　　　　　　　　　　教育局 

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二〇一六年三月